#emekli, #emeklizammısondakika, #emekliyemüjdesondakika #eytsondakika, #kademeliemeklilik, #yurtdışıborçlanma, #stajyerliksondakika, #emekli, #emeklizammı, #emekliyemüjde, #emeklizammısondakika, #emekliyemüjdesondakika, #asgariücretsondakika, #sosyalyardımlar KANALA ABONE OL, SON GELİŞMELERDEN HABERDAR OL. İLK BİLEN SEN OL MüJDE EYT ÇIKIYOR, YENİ EYT , EMEKLİ ZAM HABERLERİ, SON DAKİKA GELİŞMELERİ, ASGARİ ÜCRET ZAMMI EMEKLİ MAAŞ ZAMMI, EMEKLİYE ZAM SON DAKİKA
18 YAŞ ÖNCESİ SİGORTALILIK SÜRESİNİ BAŞLATMAZ
5510 ve mülga 506 sayılı Kanunlara göre 18 yaşının altındaki işe giriş sigorta süresinin başlangıcı olarak sayılmaz. Ancak 18 yaşın altındaki çalışmalar, kişilerin SSK kapsamındaki sigortalılıkları hesaplanırken prim ödeme gün sayısına eklenir.
Emeklilikte yaşa takılan ve prim günlerini doldurmalarına rağmen sigortalılık süresini bekleyenlerin bu sorunu 03/03/2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan değişik kapsamında düzenlenmiştir.
emeklilik son dakika
Kimler EYT’den Faydalanacak?
03/03/2023 tarihinde yapılan değişiklik ile Resmî Gazetede yayımlanan 7438 nolu Kanun uyarınca;
Yasadan yararlanabilme şartları;
4/a Sigortalılar için:
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olması,
4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20 yıl, erkeklerde ise 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyan kişiler EYT’den faydalanabilecektir.
4/b ve 4/c Sigortalılar içinse;
4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları EYT’den faydalanabilmesi için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti sağlamaları halinde EYT’den faydalanabilecektir.
EYT Kapsamında Emekli olacak İşçi İçin İşveren Tarafından İşçiye Yapabileceği Ödemeler Nelerdir?
Kıdem Tazminatı
Eğer Varsa Ödenmemiş Maaşı
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti
Eğer Varsa Yıllık İzin Ücreti
Hafta Tatil Ücreti
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti
SON DAKİKA KADEMELİ EMEKLİLİK HABERLERİ. SON DAKİKA EYT HABERLERİ. SON DAKİKA EMEKLİLİK HABERLERİ YENİ EYT. 2000 SONRASI, 2000-2008 ARASI. EMEKLİYE ZAM HABERLERİ ASGARİ ÜCRETE ZAM HABERLERİ, KANALA ABONE OLUNUZ
merhaba arkadaşlar, her gün her platformda, müjde 2008 sonrası için de eyete veya diğer adıyla kademeli emeklilik çıktı, çıkıyor, çıkacak, tasarı mecliste, gibi haber, yazı, ve, videolarla karşılaşıyoruz. Ancak, bunların tamamı dedikodu, ve uydurmadan ibaret, şuanda bu konuyla ilgili ciddi bir çalışma yok. Özellikle eyetenin ağır maliyetinden, ve ekonomik krizden dolayı yeni bir eyetenin, kısa vadede çıkacağını öngörmüyoruz. Dolayısıyla yetkililerin ağzından duymadan bu tür haber ve paylaşmlara itibar etmeyiniz.
Gerçek bilgi ve gelişmeler için lütfen kanala abone olunuz.
EMEKLİYE ZAM KÖK MAAŞA MI, TABAN AYLIĞA MI, FORMÜLLER NELER? GELİŞMELER VE DESTEK İÇİN ABONE OLUNUZ.SON DAKİKA EMEKLİYE ZAM FORMÜLÜ, KÖK MAAŞA MI TABAN AYLIĞA MI ZAM. GELİŞMELER İÇİN ABONE OLUNUZ. EMEKLİ ZAM HABERLERİ, ASGARİ ÜCRETE ZAM HABERLERİ, YENİ EYT HABERLERİ, KADEMELİ EMEKLİLİK HABERLERİ, EMEKLİYE MÜJDE HABERLERİ, SON DAKİKA EMEKLİ HABERLERİ, EMEKLİ KULİS BİLGİLERİ, ASGARİ ÜCRETE ZAM HABERLERİ, KIDEM TAZMİNATI, işsizlik maaşı, işsizlik, gss borcu, işsizlik başvurusu, kıdem tazminatı, toplu sözleşme, aktivasyon,
KIDEM TAZMİNATI TAVANI
ASGARİ ÜCRET
İHBAR TAZMİNAATI
MESAİ ÜCRETİ,
SON DAKİKA GELİŞMELERİ
SON DAKİKA HABERLERİ
EYT Başvurusu Nasıl Yapılacak?
Yasadaki şartları karşılayan çalışanlardan, sigorta kolu 4/a(SSK) olanlar EYT kapsamında emeklilik için ilk olarak mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapmaları gerekmektedir. Ardından işverence işten ayrılış bildirimini vermesiyle birlikte EYT’liler e-Devlet üzerinden başvuru yapabilecekler.
İşveren EYT’li Çalışanı Nasıl İşten Çıkaracak?
İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma işlemlerinde normal emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanacaklardır.
İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’nuna başvurarak kıdem tazminatı ödemelerine ilişkin destek alabilecektir.
Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde aynı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında sosyal güvenlik destek primi indirimi hakkından yararlanabilecektir.
Sonuç:
Yeni çıkan EYT yasasından;
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar,
4/a (SSK) sigortalıları için kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi ve 5000-5975 arasında kademeli prim gün şartlarını taşıyanlar,
4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için de kadınlarda 20 tam yıl, erkekler de 25 tam yıl hizmeti olanlar yaş kriterine bakılmadan faydalanabileceklerdir.
source
